网络平台”点鼠标化矛盾转作风AG电玩国际大庆油田建“群众

　　…•○“这平台可不是◆◇□□‘摆设•□▲▪’★•★、真▲●◆‘管用★-’◆▪-▪▲=，鼠标一点全公司就都能看见▼◇●•，想藏着□◇△●…、掖着不办■-，那可不行△…！=★▪◇■”１２０５钻井队党支部书记王迎春告诉记者◁○○-□推荐这几款闭眼入不踩雷网络平台”点鼠标化矛盾转作风！AG真人游戏乌龙茶品牌，，公司一名职工今年初在网络平台上微信留言◇▽…，反映其所在单位基层干部截留职工奖金◇☆=•▷，纪检部门迅速调查处理免除该干部职务□☆。

　　▼☆△“无论是野外作业职工提出迫切需要的保暖鞋垫AG电玩国际官网▽☆●▲▲◇、保温饭盒△•○，还是干部日常作风问题=▽，每一个小细节都实现了零距离沟通★▼■！○◆☆☆•□”负责平台日常维护工作的崔政宇说-●，随着干部主动为群众服务意识的不断增强◁▪=△，平台真正成为和谐稳定的▷□◇☆□“润滑剂◇▼”☆-，及时化解矛盾的★•“减震阀•▲◆”…■。

　　即便是海外作业的职工也可以▲◆▼-••“一键▪=”解决□•□▼■…。平台具有实名和匿名的投诉举报功能◁…○○▲-，不能出现▽■◆“你的问题我们没有管理权限○▲★”◆▲“我们已经向上级反映◆◁■△◁”这样的躲闪答复★●△…●，于去年７月自主设计研发并推广应用了▷◇▲●“群众网络平台○☆”▲▷▽…●●。并要求确定责任部门和责任人限期办结☆•●▪•。

　　-★■“关键是各级负责人要带头履职接受▪=■…▼‘大考-•◁▽△▽’…◁★△，听群众的声音□▼☆☆，叫醒领导的耳朵…▼○！▽▪▪▲▼■”董焕忠说◁◆■，平台开通了△=•◇□•“领导直通车▼■□☆▷▷”功能▽●▽△◁▲，要求干部定期轮流在线接受●=●-○◆“质询▼◇▽•”现场直播=★，第一次直通车他就收到了５４条问题和建议并现场处理◁□◁••◆。

　　新华社哈尔滨９月２１日电（记者 邹大鹏）党的群众路线教育实践活动开展以来▲★△◁○▼，大庆油田钻探公司依托-•◇“从群众中来到群众中去-•●•○☆”网络平台◁◆•○--，通过在线留言▲▼◁、微信和短信等方式◆☆□•，◁▽○★=“手点鼠标☆○•”•◇◇▼□△“脚进基层★-○▲□■”◇……★“心系群众▲△”◁=，在化解基层矛盾●•□□●、转变作风中凝聚着民心•-■。

　　据统计=◇○▲□，平台开通以来▪●-，共收到实名信件８６０封◁●▼，匿名留言△★▷、手机短信□-、微信留言９８条●•▽，其中资讯类７４件●△◇、求助类３４４件☆▷、建议类５２７件•●、投诉举报类１３件□◆，办结率和满意率均达１００％-▼▲。

　　真正做到事事有回音☆◆▷◆-▲、见见有落实■▲▪▲，主界面上还滚动显示着员工提出的问题及反馈解决情况公示◁=■■○，记者在电脑上点击平台看到△☆，便捷信访△☆▲◁=▼、求助互助▽◁★▪•○、网上建议▼□●○▷、在线调查•△△▲□◇、舆情参考等栏目条块清晰★◆•…-★，也被职工通过短信等形式在平台上留言•▼“揭短▲▽□☆”□◇▽。干部拟办◇=△◇“升学宴◇☆”等问题▪△▽◇■■，增强了转作风的透明性◆▲▼▼。今年共有涉及升学的党员干部６００人□▼■•★，确属职权范围外的问题连同责任一并及时上交主管负责人限期解决•=▪…=，钻探公司党委决定把弘扬优良传统与现代网络技术有机结合…▪◆●。

　　◇▪“不怕干部●●◇☆■‘丢脸☆◇◁’▪▪■…，不怕群众•▪‘红脸●◇△…’•◁，网络平台的镜子效能进一步拉近了干群心与心之间的距离-▲。◇☆”大庆油田公司副总经理•…▲、钻探工程公司党委书记董焕忠告诉记者-▲★，钻探现有所属单位２０个○▼，基层党支部１１６７个▪…☆●□☆，党员１．９万余名-■□，全部用工４万余人◁▪。这是一支铁人带过的队伍◇▼▲，•○•“职工身上多少泥▼…◁▼◇、干部身上多少泥●▷•▪▼…”▪•◆、▲…=◁“当了干部还是钻工=…□▷”等优良传统和作风一直传承○••，但在利益多极化◁▲-■=、价值多元化-▲△、观念多样化的新形势下◆◁=，党员干部队伍中或多或少出现了宗旨意识淡泊-▲、传统意识淡化▲-、为职工群众办实事办好事的观念不强等问题▼=…。

　　所有反映的问题都被公示-☆☆●△，对此•▽■◇•▷，去年=☆■▪，公司及时制止了３起升学宴▲=•▼◆，不仅如此☆★-，无一人举办升学宴◆=▼-□◁。处理了１名为子女违规操办婚事的干部○▲，

　　同时…◁▽=AG电玩国际大庆油田建“群众，平台具有考核和跟踪功能▲▪，作风转得好与坏AG电玩国际官网△○、强与弱★★★•◇=，群众满不满意△◇，平台都能体现出来△▪▲◆，形成了组织考核◁□…-、群众评价◆★●●◇…、公众监督的机制▪▼…△▪。